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人育科技(Go Education)
(102年度團隊)

『創業,就是不斷把水倒掉,讓新的水注入,去創造更好的營運模式』

人育科技創辦人陳振豪以「人育」的命名具有深厚的意涵,「人」是人才培育最主要的核心價值,以人為主更是公司發展的重要理念,陳振豪認為公司應給年輕人機會,也永遠支持人才從公司內外部創業,人育堅信公司本在於「人」,所以才“育”,無論是國內或國外,吸引人才,培育人才,也是陳振豪致力於海內外人才交流的核心。

璟嘉科技
(104年度團隊)

『創業,是跟客戶共同扶持,共同長大』

現今璟嘉科技除了3D列印機更延伸音響相關的業務,也積極拓展服務內容,加入生猛有力的團隊,目標是更大的海外市場,這對老師與學生能擦出多少火花,摩拳霍霍就是希望可以玩出更多可能性。

德川音箱
(99年度團隊)

『創業,就是負責,把事情做完。』

「德川音箱」創辦人陳啟川因自己喜歡木工與音響,台大獸醫所畢業之後遂毅然放棄本業,與哥哥陳啟德聯手創立「德川音箱」,創立核心宗旨,就是要做出全球客製化音箱的願景。

真程旅行社
(99年度團隊)

『創業,堅持下去就會找到市場,或者你會把市場創造出來』

真程旅行社(Topology Travel)協助外國觀光客客製化台灣旅遊服務的旅行社,讓他們能清楚認識台灣這塊土地上的文化與人文之美。

好好鮮生
(103年度團隊)

『創業,就是誠實面對自己,最嚴苛的對待自己的缺點並不斷地成長』

好好鮮生(Mr.Good)首創,提供18小時內現撈海產冷藏直送服務,共同創辦人莊景宇放棄大陸正要起飛的事業,與父親共同創業!